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“Was ist ein gutes Team für uns?”
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Klarheit direkt beim Trainer abholen
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“Die Stärke des Teams ist jedes einzelne Mitglied. Die Stärke eines jeden Mitglieds ist das Team.”Phil Jackson
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Erkennt die unsichtbaren Faktoren Eurer Zusammenarbeit
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So könnte es laufen:
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Hinweis:
Bei uns werden keine Konzepte und Methoden abgefeuert. Wir legen Wert auf größtmögliche Wirkung, daher wird im Vorfeld im Austausch mit Euch der Prozess individuell bestimmt.
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Cornelius “Conny” Scheier bietet eine sehr guten technischen Infrastruktur und eine hervorragende Vor und Nachbetreuung der von Ihm moderierten Veranstaltungen an. Nach unseren Workshops könnten sich alle Teilnehmenden direkte mit Herrn Scheier in Verbindung setzen und hatten die Möglichkeit Fragen an Herrn Scheier zu stellen. Weiterhin orientiert sich Herr Scheier an den Bedürfnissen des Auftraggebers ohne sich jedoch für versteckte Ziel und oder Maßnahmen einsetzten zu lassen. Er ermöglicht mit der guten und offenen Vorbereitung der Veranstaltung, das der Auftraggebende während der Veranstaltung völlig entspannt seien angedachte Rolle einnehmen kann. Die Arbeit mit Herrn Scheier ist immer sehr wertschätzend gewesen und ich bin aus allen Veranstaltungen mit einem positiven Gefühl gekommen. Dieses von Herrn Scheier entgegen gebracht Wertschätzung trägt, unabhängig vom Inhalt der Workshops, zu einem positiven Arbeitsatmosphäre die noch weit über die Veranstaltung hinaus wirkt bei. Ich hoffe wir werden noch den einen oder andere Veranstaltung gemeinsam durchführen.
Bernhard SchuhoseBereichsleitung
Besonders positiv war für mich, dass ich mich von “Conny” gesehen gefühlt habe. Zweifellos verfügt er über ein enormes Fachwissen, aber darüber hinaus hat er auch noch außergewöhnliche emphatische Fähigkeiten, so dass sein Workshop nicht nur fachlich für mich ein voller Erfolg war, sondern wesentlich weiter in die Tiefe ging, wodurch ich die Inhalte und Ergebnisse viel einfacher verinnerlichen konnte.
Tina
Cornelius Scheier ist unglaublich authentisch. Durch seine Präsenz werden theoretische Inhalte lebendig und real. Er lebt die Inhalte, die er vermittelt, und das merkt man sehr schnell. Absolut glaubwürdig. Ich bin nachhaltig beeindruckt.
Oliver SkiereckiEinrichtungsleitung
Conny hat uns zielgerichtet mit fundiertem Know-How durch den Workshop geführt und dabei durch seine lockere, direkte und humorvolle Art eine entspannte sowie produktive Atmosphäre geschaffen. Wir haben in kurzer Zeit erstaunlich viel erreicht und unser Verständnis für diverse Sachverhalte nachhaltig steigern können.
RasmusBereichsleitung
Ich würde Cornelius “Conny” Scheier weiterempfehlen, weil seine Art und Weise etwas zu vermitteln sehr gut und auch erfolgreich ist. Es bleibt viel hängen und man hat Spaß beim lernen, da er sein Wissen und seine Erfahrungen mit viel Humor vermittelt. Beide Daumen hoch.
Victoria
Cornelius “Conny” Scheier bietet mit seiner umfangreichen empathischen Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven einzunehmen, die Chance Neues über mein Verhalten als Führungskraft zu lernen und gleichermaßen Erklärungsansätze für das Verhalten von Mitarbeitenden zu finden, die bisher verschlossen blieben. Seine breite und (wissenschaftlich) fundirte Wissensbasis ergänzen diese Fähigkeiten und bieten mir optimale Wachstumsgelegenheiten.
Christopher DonathCEO
Ich fand den Online Workshop eine sehr gelungene Veranstaltung. Die Atmosphäre hat mich sehr beeindruckt und die lockere Art war sehr angenehm. Mir machte es sehr viel Spaß, richtig im Gespräch zu sein und nicht einfach nur einen “Vortrag” zu schauen. Ich finde, dass solche Konzepte Zukunft haben sollten.
Cornelia Präger
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Welche Fragen beantworten wir durch die Teamworkshop?
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✔ Was macht ein gutes Team aus?
✔ Was erwarten die Mitarbeitenden von ihrem Team?
✔ Was kann jede*r Einzelne tun, um die Teamwirkung zu steigern?
✔ Können wir unsere Erwartungen in eine gemeinsameund einfache Sprache wandeln?
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Was ist mit der Buchung noch inklusive?
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★ Im Anschluss an den Workshop bekommen alle Teilnehmenden eine Gesamtübersicht der gegenseitigen Erwartungen
★ Im Vorfeld wird eine Schwerpunktdimension definiert, zu der ein intensiver Wachstumsimpuls während des Workshops gegeben wird.
★ Es werden Handouts und Workshopunterlagen zur Vertiefung der Inhalte und zur Sicherung des Transfers ausgehändigt.
★ Entwicklung positiver Maßnahmen zur Entfaltung des Potenzials jedes Teammitglieds.
★ Eine Ergebnisdokumentation wird dem Team, sowie der Geschäfts- und Personalleitung für die weitere potenzialzentrierte Entwicklung des Teams zur Verfügung gestellt
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Wir geben Euch unsere Wirkungsgarantie!
Wenn wir im Workshop nicht gemeinsam die erkenntnisleitenden Fragen beantworten können,
so kommt Ihr nur für die Mobilitäts- & Materialkosten auf und zahlt an Honorar nur das was Euch der Workshop wirklich wert war!
