Gemeinsam zu einer Unternehmenskultur, die begeistert begeistert

Koop-Konzepte:
Für ein wertschätzendes und konstruktives Miteinander

Kooperation als Treiber für Veränderung

Wir gehen den Entwicklungsweg gemeinsam mit Dir, getragen von einer humanistischen Haltung und der Sprache der Kooperation.

Mit über 384 Bewertungen auf Proven Experts

Wo hakt es gerade?

Unser Drive:

Die Kundenstimmen Kundenstimmen

Lernen, es
selbst zu tun

Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichsten Branchen. Sie haben eine Gemeinsamkeit: People. Dort wo Menschen zusammen kommen, gibt es immer wieder gleiche Themen.

Typische Probleme unserer Kunden sind:

  • Hohe Fluktuation
  • Unmotivierte Mitarbeiter
  • Hoher Krankenstand
  • Keine Wertschätzung & Lästereien
  • Konflikte und Brandherde im Team
  • Orientierungslosigkeit im Unternehmen
Wir kennen sie (fast) alle und haben Lösungen.
Unsere Koop Ansatzpunkte

Für ein wertschätzendes und konstruktives Miteinander

FührungsKraft

Deine Führungs- persönlichkeit stärken

Wir vermitteln die Basics und Tools moderner FührungsKraft.

Du lernst, Deine eigene FührungsKraft zu entwickeln und einzusetzen, um eine positive und inspirierende Wirkung auf Dein Team auszuüben.

Führungssystem

Am System
ansetzen

Wir begleiten Dich dabei, einen Rahmen zu setzen, in dem alle wissen, was zu tun ist und das mit größtmöglicher Freude.

Das Ergebnis ist ein System, das Synergien fördert und das Unternehmen in die richtige Richtung lenkt.

Bindung & Beziehung

Gemeinsam im System agieren

Wir helfen dabei, eine gemeinsame Sprache und ein tiefes Verständnis füreinander zu entwickeln.

Dies fördert nicht nur die Sicherheit im Team, sondern auch den Erfolg in hitzigen Momenten und die Stärkung der Gemeinschaft.

Selbst-FührungsKraft

Die Potenziale der Einzelnen entfalten

Jeder in Deinem Team lernt, selbstbestimmt und eigenverantwortlich zu handeln.

Wir fördern die Fähigkeit, individuelle Stärken zum Wohle des gesamten Teams und Unternehmens einzusetzen.

“Aus dem sozialen Bereich kommend, wissen wir, wie wichtig es ist, Menschen zu verbinden und zu befähigen. Wir helfen unseren Kunden, selbstständig zu handeln, ohne in Abhängigkeiten zu geraten. Dabei nutzen wir eine Brücke aus den sozialen Neurowissenschaften, positiver Psychologie und Glücksforschung – und weniger traditionelle Managementlehren.”

Conny
Das Team - Unsere Experten

Deine WegbegleiterInnen WegbegleiterInnen

Cornelius "Conny" Scheier

Leader + Pioneer

Cornelius “Conny” Scheier ist ein erfahrener Leadership-Experte. Er vereint in seiner Rolle als Begleiter und Trainer über 20 Jahre Erfahrung in bewusster Führung auf Basis von Selbstbestimmung und Eigenverantwortung. Als Kooperationstrainer und Mediator führt er Menschen auf sinnvolle Weise, fördert nachhaltige Wirtschaftlichkeit und stärkt das soziale Miteinander in Unternehmen.

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Tanja Opitz

Unsere Mindset-Architektin

Tanja ist unsere Expertin für Kooperation, Wertschätzung und Konfliktlösung. Mit viel Einfühlungsvermögen und methodischer Expertise begleitet sie Unternehmen dabei, eine respektvolle Arbeitskultur zu fördern und Konflikte konstruktiv und nachhaltig zu nutzen.

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Jasmin Bangel

Unsere Hüterin der Leichtigkeit

Jasmin vereint Organisationstalent, Flexibilität und Problemlösungskompetenz mit Gefühl. Ob Termine, Projekte oder spontane Aufgaben – sie behält immer den Überblick. Mit viel Freude sorgt sie dafür, dass Kunden und Team Leichtigkeit auf dem Weg erleben.

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Laura Langelüddecke

Unsere Prozesspfadfinderin

Laura ist unsere Expertin für inter- und intrapersonelle Prozessbegleitungen. Sie inspiriert durch ihre Klarheit, Empathie und Metaperspektive. Mit ihrer Kompetenz begleitet sie Prozesse effizient, fördert individuelles Wachstum und erreicht nachhaltige Ergebnisse für Einzelpersonen und Teams.

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Christine Lid

Unsere Kultur-Choreografin

Christine kombiniert strategisches Denken mit kreativem und agilen Problemlösen. Mit Feingefühl für menschliche Dynamiken erkennt sie innere und äußere Muster und kann so nachhaltige Veränderungsprozesse begleiten. Durch ihre ruhige und klare Art ...

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Impulse für Deinen Alltag

Für ein wertschätzendes und konstruktives Miteinander

FAQs.

Ans.

Die ersten Ergebnisse wirst Du schon zeitnah sehen. Ob die Wirkung langfristig anhält, hängt aber vor allem davon ab, wie viel Du und Dein Team selbst mitmacht und sich auf die Themen einlässt. Wir geben Euch die Werkzeuge an die Hand, aber der Erfolg liegt in Eurer aktiven Mitarbeit.

Zeit ist wertvoll, das wissen wir. Deshalb sind unsere Methoden so gestaltet, dass sie sich flexibel in den Arbeitsalltag einfügen lassen. Wir arbeiten eng mit Euch zusammen, um Prioritäten zu setzen und sicherzustellen, dass die Maßnahmen schnell und ohne großen Aufwand umgesetzt werden können.

Jedes Unternehmen ist anders, deshalb passen wir unsere Strategien individuell an. Wir beginnen mit einer gründlichen Analyse Eurer aktuellen Situation und entwickeln dann maßgeschneiderte Lösungen, die genau auf Eure Ziele abgestimmt sind.

Veränderungen können schwierig sein, aber wir setzen auf Mitbestimmung und offenen Dialog. Wir binden die Mitarbeitenden früh ein, nehmen ihre Sorgen ernst und erklären, warum die Veränderungen nötig sind. So schaffen wir Akzeptanz und Engagement.

Wir arbeiten eng mit dem Management zusammen und sorgen dafür, dass die neuen Strategien schrittweise und unterstützend eingeführt werden. Unser Ziel ist es, Führungskräfte zu entlasten und sie mit den nötigen Werkzeugen auszustatten, um die Veränderungen erfolgreich zu steuern.

Vertraulichkeit und Datenschutz sind uns sehr wichtig. Alle Informationen, die in den Coachings und Workshops geteilt werden, bleiben absolut vertraulich. Wir halten uns an alle gesetzlichen Datenschutzvorgaben und nutzen sichere Kommunikationswege, um Eure Daten zu schützen.