“Man macht das so?”
Ohne Titel 4Drawing exported from Concepts: Smarter Sketching “…weil man das so macht. Man sollte das so oder so machen. Man kümmert sich um seine Kolleg:innen …”. Was man nicht so alles macht. Ein kleines Wort mit sehr viel zwischenmenschlicher Wirkung! Was meint man damit? Halt! Nein, was meinen wir damit? Wenn Du in Deiner […]
“Wertschätzung ungleich Lob!”
Ohne Titel 4Drawing exported from Concepts: Smarter Sketching Im Folgenden Kooperationstipp möchten wir beschreiben, wie Du Dankbarkeit und damit Wertschätzung geben kannst, ohne Deine Mitmenschen dabei zu bewerten. Wenn Deine Wertschätzung aufrichtig aus Dankbarkeit erfolgt und nicht aus dem Versuch, zu manipulieren, wirst Du die größtmögliche Wirkung erzielen können. Um dies sicherzustellen, ist es wichtig, den […]
“Tue Gutes und sprich darüber!”
Ohne Titel 4Drawing exported from Concepts: Smarter Sketching Eine der Dimensionen einer guten Führungskraft ist die Vision, die die Person hat. Doch nicht nur Führungskräfte benötigen Klarheit über das, was sie erreichen wollen. Mit einer Vision gibst Du selber Daten in Dein inneres Navigationsgerät ein und damit schaffst Du ein inneres Referenzbild, das Dich bei […]
“Was gesagt wurde, ist nicht das, was gehört wird…”
Ohne Titel 4Drawing exported from Concepts: Smarter Sketching “Hast Du mich verstanden? Verstehst Du was ich meine? Wissen wir nun alle was zu tun ist? Ist das für alle verständlich?” Viele Fragen von uns zielen darauf ab Sicherheit zu bekommen, dass uns unser Gegenüber verstanden hat. Bedauerlicherweise sind die meisten dieser Fragen nicht dazu geeignet […]
“Zur Kooperation einladen!”
Eine erfolgreiche Strategie um in Verhandlungen und Kooperationsgesprächen das bestmögliche Ergebnis für alle Beteiligten zu erreichen ist nach unserer Erfahrung das Offenlegen eben dieses Ziels. Dies kann zum Beispiel so klingen:
“Kooperative Haltung einnehmen”
Wenn wir eine Verhaltensänderung bei einem Mitmenschen sehen möchten, um uns selbst damit ein Anliegen zu erfüllen, dann ist …
